Visão : Onde queremos chegar como instituição.

Missão: Para que servimos, qual é a nossa razão

Valores: Quais são as atitudes necessárias que  os colaboradores precisa ter para alcançar a visão .

Expectativa Dos Colaboradores -> De ter uma boa comunicação com todos aqueles ao meu redor, ser responsável, ter consciência dos meus atos, um bom desempenho e qualificação no meio do trabalho . 

Aula 04-Case

1- Quais atividades econômicas sua empresa poderá desenvolver?

R: Prestadora de Serviço, Porque prestamos serviços.

2- Qual será a capital Social de sua empresa?

R: R$150,000 reais (Cento e cinco mil reais)

3- Qual valor cada sócio pode dispor? 

R :R$15,000(Quinze mil reais)

4- Estes valores serão iguais ou diferentes?

R: Iguais, Porque a sociedade é igualitária.

5- Este valor é suficiente para iniciar sua empresa?

R: Como a gente está apenas começando não queremos colocar as nossas aposta todinhas em algo que não sabemos se dará certo, mais não é o suficiente.

Equipe de Turismo
Gestora: Mariana

Disponibilizamos ônibus com mais atenção e conforto para os nossos idosos.

"A cultura é o melhor conforto para a velhice"

Plus Vida!!!

                                       Debate Sustentável, Aula 03

 1) Porém vocês têm alguns problemas a enfrentar. Vocês contribuem para a redução do uso de recursos naturais?
            R= Não
 2) O descarte de material tóxico, por exemplo ( pilhas, lâmpadas, baterias, óleo, etc) produzido pela sua empresa, como será?
           R= O óleo será reutilizado para fazer resina para tintas, etc..
  3) Haverá reciclagem?
           R= Sim
 4) Onde serão descartados esses matérias?
           R=   Vamos doar as lâmpadas, baterias e pilhas para uma ong o grupo dispersores, através do projeto. O grupo ainda não encontrou uma destinação adequada  para estes materiais estado no momento a efetuar seu armazenamento.
  5) E quanto aos recursos usados pela sua empresa?
           R= 4 computadores
 6) Havera comércio On-line?
           R= Sim
   7) Qual a quantidade de horas que os computadores da empresa ficarão ligados ?
          R= 7 horas
  8) Quantos colaboradores terão na empresa para atender a demanda?
         R= 5 pessoas
  9) A água consumida pela empresa é tratada ou é despejada diretamente na rede de esgoto?
         R= Não, ela vai ser aproveitada
 10) Qual a destinação do lixo da empresa? Ele é separado?
         R= Reciclagem . Sim
11) E o consumo de papel?
         R= Moderado
 12)  Voçês considerão não só o produto, mas a empresa de vocês ecologicamente correta?
         R= Sim

   

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Garanta já a sua diversão com a  plus vida !

Cadastro Plus vida
GESTORA:PATRÍCIA

Consciência leve

Não pensar que estão sob-pressão, fazer as obrigações com calma, se tiver muito trabalho, pensar ajudar, não pense que aquele trabalho é só pra você, esculte as ideias dos outros colaboradores, tenha paciência, nos momentos difícil do dia-a-dia, pare, respire e se acalme, quando se sentir com consciência leve, retorne pra sua obrigação que no fim do dia vai dar tudo certo. 

Expectativa dos colaboradores

Beatriz- Que todos se deem bem para que tenhamos um bom desempenho, mostrando o nosso talento.

Jessiane- Que todos nós trabalhemos em equipe, para temos um bom desempenho na empresa.

Bruna- Fazer mais obrigações, não conversar coisas inecessária e não fazer fofoca dos colaboradores para ter uma boa comunicação. 

Jennifer- Que ocorra a conclusão dos trabalhos, dos exercícios, que a comunicação está sempre presente é que não ocorra brigas no meio de trabalho porque a união prevaleça.

Wanderson- Ter uma boa comunicação e ter obrigação para que ocorra tudo bem no meio de trabalho.

Carla- Que tenha um ambiente de trabalho agradável, para mostramos nossas qualificações. 

PLUS VIDA Promoções

                                        Dossiê


Biografia:Bruna Barreto Costa
Data de nascimento:14/03/2000
Nome de pai e mãe:João Matos da costa e Maria  Auxiliadora Batista Barreto
Quantos irmão possui: Quatro
Mora com a família,ou tem casa própria ? Moro com minha família
Solteira: Namorando
Possui filhos:Não
RG:79512343
CPF:7985432100-1
Conta no banco do brasil:sim
AgÊncia: 02346
Conta:4529284
banco Itaú: sim
Agencia:32167
Conta:1234-6
Vidas profissional,escolas que frequentou
º Escola Maria Das Graças
º Cebrac
Avaliação de competÊncia :Pontos fortes:Comunicação,liderança e negociação: Comunicação e simplicidade.
Análise da pessoa,bom profissional? Indicaria para qual cargo? Porque?
Sim,recepcionista

Cada um tem a idade do seu coração, da sua experiência, da sua fé.

Razão Social: Agência de Turismo para a terceira idade.

Nome Fantasia: Plus Vida

Segmento: Comércio 

Porte/ Faturamento Anual: Micro-Empresa/ R$ 180.000,00

Certificado De Qualidade

Dimensão: Relacionamento (  Pontuação máxima: 20 e o mínimo: 0 )

Intens:  ( Pontuação máxima em cada intem: 5 o mínimo: 0 )

Discrição                                                              Pontuação

• Facilidade de comunicação                                                4,5
• Trabalho Em Equipe                                                            5
• Educação e respeito                                                            5

Total de pontos obtidos :                                                  14,5
 Representação global desta dimensão para certificação (%) : 90%
 Participação da sua empresa nesta dimensão(%) :           80%

Dimensão: Desenvolvimento ( Pontuação máxima: 20 e o mínimo: 0 )

Intens:  ( Pontuação máxima em cada intem: 5 o mínimo: 0 )

Discrição                                                                     Pontuação

• Maturidade  Emocional                                           5 
• Facilidade de Adoptação                                         4
• Segurança                                                                5

Total de pontos obtidos :                                        14
Representação global desta dimensão para certificação (%) :95%
Participação da sua empresa nesta dimensão(%) :90%

 Dimensão: Aptidão ( Pontuação máxima: 20 e o mínimo: 0 )
  Intens:  ( Pontuação máxima em cada intem: 5 o mínimo: 0 ) 

Discrição                                                                  Pontuação

• Responsabilidade                                                             5
• Organização                                                                    5
• Pontualidade e Assiduidade                                             5

Total de pontos obtidos :                                             15

 Representação global desta dimensão para certificação (%):      100% Participação da sua empresa nesta dimensão(%) :                       100%   

Dimensão: Diferencial  ( Pontuação máxima: 20 e o mínimo: 0 )

Intens:  ( Pontuação máxima em cada intem: 5 o mínimo: 0 )

Discrição                                                                  Pontuação 

• Iniciativa/ Pró-Atividade                                              4
• Entusiasmos / Motivação                                            4
• Disposição para Buscar Soluções                               4

Total de pontos obtidos :                                             12
 Representação global desta dimensão para certificação (%) : 70%
Participação da sua empresa nesta dimensão(%) :  80%